社保挂靠有哪些风险

社保挂靠有哪些风险

提供“挂靠服务”，企业会承担怎样的后果?

1.法律风险

企业通过提供虚假证明材料、虚构劳动关系等手段虚构参保条件、违规补缴、骗

取社会保险待遇,将面临被行政处罚的法律风险。情节严重的，还可能被依法追

究刑事责任。

2.经济损失

以为收了“服务费”就是稳赚不赔?用人单位以挂靠名义实施**，存在向员工支

付经济补偿金的法律风险!同时,员工因挂靠社保而无法享受的工伤、失业、医

疗、生育等保险待遇,也要由用人单位承担。

3.信用危机

企业以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险，骗取社会保险基

金，有关部门可以将其行为记入社会信用信息专用系统,也就是说,企业会被列

入社会保险严重失信人名单。

“挂靠社保”，个人将面临什么风险?

1.个人征信受影响

《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》明确规定,以欺诈、伪造证明材料

等手段违规参加社会保险、违规办理社会保险、骗取社会保险待遇的严重失信行

为，县级以上地方人力资源社会保障部门将其列入社会保险严重失信人名单。

2.参保缴费无保障

找公司“挂靠”,自己要多交一份“挂靠费”(美其名曰“服务费”)。由于和“挂靠”公

司并不存在事实的劳动关系,不仅享受不了工资、福利等待遇,如果真出事,《劳

动法》也保护不了你。

3.“挂靠公司”不靠谱

一些公司打着社保“挂靠”的幌子行为,收钱后出具假的社保缴费凭据，

实际并没有办理社保。有的公司会先交几个月社保费获取信任,最后卷款跑路

盲目地信任这些公司给你画的“大饼”,小心人财两空!